優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的人才創(chuàng )造，年輕人創(chuàng )造了年輕優(yōu)秀的企業(yè)窟哺。“重視人才、發(fā)現人才、培養人才遍略、愛(ài)護人才、留住人才”是宏達用人的一貫原則。我們的發(fā)展需要你，無(wú)限的空間吸引你唬格，我們?yōu)槟愕陌l(fā)展提供了有利平臺，真誠期待你的加盟。

宏達堅持“技術(shù)是后盾陷嘴、創(chuàng )新是靈魂、人才是根本”的經(jīng)營(yíng)理念，始終把人作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng )業(yè)之本榛娶、競爭之本、發(fā)展之本。已經(jīng)形成了敬人敬業(yè)、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業(yè)風(fēng)氣寿弱。

加盟宏達，讓我們一起使宏達永葆青春，愈加強大！

我們一起來(lái)創(chuàng )造一個(gè)溫馨的生活，讓我們寶貴的生活快步走入富足的世界！

人才理念：

1、有敬業(yè)精神和上進(jìn)心捅膘。這是最根本的一點(diǎn)，要把上進(jìn)心轉化為事業(yè)心。

2、有韌性滚停。知難而進(jìn)，有一種不達目標誓不罷休的精神。 

3、有責任感。敢于承擔責任菠秒，對于職責范圍內的事情敢作決定；勇于承擔責任，對于發(fā)生的問(wèn)題不推諉。

4码果、有悟性。悟性來(lái)自于學(xué)習和繼承，好員工應非常虛心地吸收前任、上級、下級先進(jìn)的工作方法饿敲、經(jīng)驗和好的個(gè)人品行，并能虛心地借鑒其它公司的先進(jìn)經(jīng)驗。 

5、有創(chuàng )新精神和創(chuàng )造性爸吮。不是按部就班，而是不斷去創(chuàng )新和思考，創(chuàng )造性地完成工作。

6、溝通能力強撇叁。樹(shù)立強烈的溝通意識，掌握有效的溝通方法。

7、做工作與生活的主人。我們欣賞的是既能工作秋衡，又會(huì )生活的人。